Deputy Learning Development

PT Putra Kencana ยท ๐Ÿ“ Lebak ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Putra Kencana adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lebak.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam mengembangkan dan menerapkan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan program pembelajaran yang efektif dan relevan dengan tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama, serta memiliki komitmen terhadap pengembangan karyawan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengukur efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan memelihara budaya pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan manajemen dan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan karyawan atau pembelajaran.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara budaya pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan manajerial yang kuat. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</p><p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan kemampuan yang kami butuhkankami sangat mengharapkan Anda untuk mengirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait