Talent Acquisition Specialist

Sumber Fitri Bakso · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Fitri Bakso adalah perusahaan bakso terkemuka di Gunung Kidul, DI Yogyakarta, yang terus berkembang dan mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berbakat untuk membantu kami dalam merekrut dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Talent Acquisition Specialist di Sumber Fitri Bakso, Anda akan berperan penting dalam mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru dengan tim dan perusahaan.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan kualitas.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra rekrutmen.
  • Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada talenta yang telah direkrut.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana dari perguruan tinggi terkemuka.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan: KomunikasiAnalisisManajerialTeknologi RekrutmenHukum RekrutmenKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait