Payroll Lead (Individual Contributor) - Competitive Compensation & Benefits Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di ENTECH di Canggu, Bali sebagai Payroll Lead yang berfokus pada desain program kompensasi dan manfaat yang kompetitif. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola sistem payroll yang canggih, memastikan kelancaran proses gaji, dan mendesain program kompensasi dan manfaat yang menarik, menginspiratif, dan mempertahankan talenta terbaik.

Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang payroll dan kompensasi, Anda akan bekerja dengan tim multi-fungsional untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi payroll terbaik menggunakan sistem seperti SAP SuccessFactors atau Workday. Anda akan berkolaborasi dengan departemen HR, keuangan, dan operasional untuk memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola sistem payroll dengan menggunakan SAP SuccessFactors atau Workday.
• Memastikan kelancaran proses pembayaran gaji, bonus, dan manfaat lainnya.
• Mendesain dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik.
• Menganalisis data payroll untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengelola dan memastikan kepatuhan dengan regulasi payroll nasional dan internasional.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada tim HR dalam hal proses payroll.
• Berkolaborasi dengan departemen keuangan dan operasional untuk memastikan integritas data dan akurasi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang payroll dan kompensasi untuk meningkatkan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman di bidang payroll.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem payroll seperti SAP SuccessFactors atau Workday.
• Memiliki sertifikasi seperti Certified Payroll Professional (CPP) atau Certified Professional in Compensation (CPC) adalah plus.
• Memahami peraturan dan regulasi payroll nasional dan internasional.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Pengalaman dalam mendesain dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait